Postato in pensieri sparsi, contrassegnato da tag ad majora, alberto mucignat, alessandro gilioli, antonio povolini, emanuele quintarelli, groundswell, josh bernoff, kawakumi, Mauro Lupi, social bee, socialize il giorno Giugno 9, 2009 | Lascia un commento »
Siccome sono pigerrima [in realtà sono nelle curve col lavoro - quello vero!!] per sapere come è andata la cena con Josh Bernoff organizzata da Mauro Lupi guardatevi le foto di Kawakumi. Per le considerazioni leggetevi “a cena con l’analista reloaded” di Antonio Povolini. Un mito! Ovviamente Povolini, mica Josh!
Anzi per dirla tutta a [...]
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Postato in enterprise 2.0, social bee, web 2.0, contrassegnato da tag alessandro cravera, communities, facebook, fortune 500, gary hamel, generazione F, internet, management, prassi manageriali, riccardo semler, social bee, social network, user, web native il giorno Aprile 5, 2009 | 4 Commenti »
Diventare adulti frequentando assiduamente internet (in America si dice essere ”web native”) ha influenzato profondamente le aspettative professionali della “Generazione F” – The Facebook Generation.
Come minimo ci si aspetta che l’ambiente sociale lavorativo rispecchi l’ambiente sociale del Web.
Quindi se un’azienda spera di attrarre i più creativi ed energici membri della Generazione F deve necessariamente comprendere [...]
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Ne avevo già parlato qui poi è successo che Luigi Centenaro ha pubblicato i 9 passi del provetto Newtworker in italiano.
Non potevo non fare un upgrade!!
5 passi li trovate qui di seguito:
Capire l’obiettivo. Darcy Rezac nel suo libro, “The Frog and the Prince“, ha scritto la miglior definizione del mondo del networking: “Scopri quello che [...]
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La scorsa settimana su twitter Oliver Reichenstein ha detto che “social media marketer” è solo un modo carino per dire SPAMMER.
Sono d’accordo, social media e marketing del resto sono agli antipodi.
In fondo cos’è il marketing?
“Marketing è il processo commerciale finalizzato alla promozione, alla
distribuzione, alla vendita di un prodotto o un servizio”
Ecco, non c’è niente di [...]
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per fortuna i Social media unexpert non sono nell’elenco.
il visual è del mio “amico“ David Armano
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Postato in enterprise 2.0, netguru, pensieri sparsi, social bee, web 2.0, contrassegnato da tag adozione, enterprise 2.0, headshift, lee bryant, social bee, social network, socialcomputing, socialsoftware il giorno Marzo 2, 2009 | Lascia un commento »
La prossima volta che qualcuno vi dice che i socialnetwork o i business social-centrici sono nuovi e rischiosi, ditegli di leggersi un libro di storia
Lee Bryant
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Postato in enterprise 2.0, social bee, web 2.0, contrassegnato da tag cuore, cuore marketing mix, Forrester Research, groundswell, profilazione target, profiling, social bee, social network, social network analisys, Social Technographics il giorno Febbraio 26, 2009 | 1 Commento »
Per scoprire come i clienti, in essere o potenziali, si rapportano alla rete e per iniziare a profilarne i comportamenti sociali su questo sito trovate un widget ad hoc.
Il profilo Social Technographics ideato e brevettato da Forrester Research consente di definire strategie mirate di relazione/comunicazione con i clienti considerando le tecnologie e le modalità di [...]
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Postato in enterprise 2.0, human resources, pensieri sparsi, social bee, contrassegnato da tag barriere, collaborare, collaborative, corporate, divisioni, ego, harley-davidson, porsche, social, social bee, squadre, team, v-rod il giorno Febbraio 13, 2009 | Lascia un commento »
Ego! (ergo: “non collaboro”)
Le aziende prosperano anche grazie al fatto di avere squadre e dipartimenti distinti. La cooperazione e l’interazione sono incoraggiate ma raramente si osservano forme di autentica collaborazione.
Perchè?
“Perchè ….. non conviene!”
In realtà diciamo non conviene perchè collaborare fa soffrire il nostro ego.
Per collaborare dobbiamo seppellirlo sotto 2 metri di terra e solo l’idea [...]
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