Postato in enterprise 2.0, contrassegnato da tag alessandro cravera, C.K. Prahalad, Chris Argyris, Ed Lawler, enterprise 2.0, gary hamel, Hal Varian, Henry Mintzberg, James Suroviecki, Jeffrey Pfeffer, Kevin Kelly, management 2.0, Peter Senge, social, Tim Brown, Tom Malone, Tom Stewart il giorno Maggio 29, 2009 | Lascia un commento »
Leggo sul blog di Alessandro Cravera i principali 10 ambiti di ripensamento dei modelli di management nell’era delle Aziende 2.0.
Occorre rifondare le basi della gestione d’impresa.
Solo con un profondo ripensamento delle logiche di management si può sviluppare innovazione, condizione imprescindibile per poter competere nei mercato di oggi e di domani.
i dieci punti che seguono [...]
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Postato in social bee, web 2.0, contrassegnato da tag couchsurfing, don tapscott, ebbslfeet united, Future gov, network, social, social network, US NOW, wikinomics, zopa il giorno Maggio 8, 2009 | Lascia un commento »
Un film importante e provocatorio che tutti quelli che credono nella democrazia dovrebbero vedere.
Don Tapscott (Wikinomics)
Atteso per 12 maggio il lancio on line di US NOW il documentario che racconta come i newtwork on line stiano sfidando tutti i modelli gerarchici tradizionali.
In a world in which information is like air, what happens to power?
Per [...]
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Postato in enterprise 2.0, human resources, pensieri sparsi, social bee, contrassegnato da tag barriere, collaborare, collaborative, corporate, divisioni, ego, harley-davidson, porsche, social, social bee, squadre, team, v-rod il giorno Febbraio 13, 2009 | Lascia un commento »
Ego! (ergo: “non collaboro”)
Le aziende prosperano anche grazie al fatto di avere squadre e dipartimenti distinti. La cooperazione e l’interazione sono incoraggiate ma raramente si osservano forme di autentica collaborazione.
Perchè?
“Perchè ….. non conviene!”
In realtà diciamo non conviene perchè collaborare fa soffrire il nostro ego.
Per collaborare dobbiamo seppellirlo sotto 2 metri di terra e solo l’idea [...]
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